第九条协调员由总统任命,负责监测, 建议, 监督所有涉及歧视的投诉, 骚扰, 以及性骚扰等不当性行为, 性暴力, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪, 以及识别和处理在审查或管理上述投诉过程中出现的任何模式或系统性问题. 第九条协调员还负责评估校园气候, 协调任何补救或临时措施, 并为校园社区成员提供培训和教育.

第九条协调员可与认为自己是歧视目标或受害者的个人见面并提供援助, 骚扰, 或性行为, 但是, 第九条协调员不是紧急联络人 为性行为不端受害者或犯罪受害者提供即时援助. 第九条协调员接受了处理歧视引起的问题的充分培训, 骚扰, 或校园性行为不端, 对申诉程序有透彻的了解吗, 除了监督歧视管理之外,还可以作为一般资源使用, 骚扰, 以及不当性行为投诉流程. 有关与不当性行为或性骚扰无关的歧视投诉,请浏览 维柏源.edu/vuocr/

机密的支持服务

联系外管局办公室 营业时间是219.464.6820或下班后到219.386.3128. 的 SAAFE办公室 为不正当性行为(例如性骚扰)受害者提供保密支援服务, 性暴力, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪. 其他保密支持服务包括:

  • 辅导中心- 219.465.5002 or 咨询.center@维柏源.edu
  • 大学牧师- 219名.464.5093
  • 学生健康中心- 219.464.5060
  • 全国性侵犯热线- 800.656.希望

非机密性质的资源

非机密性质的资源包括:

  • 第九条协调员
  • qt电子警察
  • 居住生活办公室
  • 学生生活办公室
  • 教师
  • 教练
  • 居民助理
  • 行政人员

如果你举报了一起歧视事件, 骚扰, 或者对非保密方的不当行为, 非保密方将通过限制与他或她分享你告诉他们的内容的人来保护你的隐私. 但是,非机密资源不能保证 完整的保密,因为他们 必须立即 将歧视的基本事实告知大学第九条协调员, 骚扰, 或性行为不端事件.  大学的员工可能会通知此类事件的第九条协调员完成 正式投诉书.

紧急情况

联系qt电子警察局,电话219.464.5430号或者去波特医院急诊室. 白天8:00 a.m. – 12:00 p.m. 和一点p.m. – 5:00 p.m. 周一到周五,学生也可以联系咨询中心219.464.5002或性侵犯意识和促进教育(SAAFE)办公室,电话219.386-3128.

更多信息请查看qt电子的 性骚扰和不当性行为政策 (PDF)或联络a 歧视投诉顾问 (PDF).

形式

 正式投诉书  正式投诉回应表格  对调查报告的回应

额外的信息